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AOL扭转了不受欢迎的退休计划的举动

OL公司首席执行官蒂姆·阿姆斯特朗已经放弃了一项不受欢迎的计划,推迟公司对员工退休账户的捐款,并因引用两项高成本生育而作为该计划推动的一部分而道歉。

“我们在这个话题上听到了你的消息,”阿姆斯特朗在周六给员工的一封信中写道。

为了削减成本,美国在线决定在年底一次性支付相应的401(k)退休金。 在年底之前离开公司的工人将不会收到任何捐款,所有工人全年都会牺牲这些捐款的利息或收入。

在工人强烈反对之后,阿姆斯特朗表示公司将在全年的每个支付期内重新存入配套捐款。

在星期六的信中,阿姆斯特朗还为在讨论退休计划的市政厅会议上提出具体的医疗保健案例而道歉。 在会议期间,阿姆斯特朗总体上提到了更高的医疗保健费用,并提到两名生育“心疼婴儿”的妇女的医疗费用高昂。

“就个人而言,我犯了一个错误,我为上周的评论道歉,”他在周六的信中写道。

周日,作者Deanna Fei在Slate网站上发表的一篇文章中写道,她是阿姆斯特朗所提到的婴儿之一的母亲。 费的丈夫是美国在线拥有的赫芬顿邮报的编辑。

在这篇在社交媒体上广泛分享的文章中,费孝通详细解释了女儿的悲惨和艰难的生育,并谴责阿姆斯特朗指责在她的情况下减少员工福利的必要性。

她写道,她对“阿姆斯特朗如何暴露出我们生活中最灼热的经历......的问题......除了荒谬的公司削减成本之外别无其他目的。”