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关机的声音:“我们有一些严重的问题”

Lynda Bottos 11年前加入了公共部门,因为她希望能够激发变革。

“我进入政府服务是因为我真的觉得我可以改变我的经验以及我带到桌面上的不同方面和观点,”这位来自弗吉尼亚州威廉王子县的46岁女士说。

但Bottos的挫败感超出了

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“我们一直生活在休假的威胁下超过两年,而且当你经常不知道你是否能够尽我们最大的能力时,我们所有人(政府工作人员)都会不断分心。有钱并接受培训;当你不知道你是否能够获得生活成本调整;如果你不知道你的家人是否会安全,你的职业生涯将会如何为了安全,“博士说。

Bottos是两个孩子的单身母亲,一个在大学,一个在小学。 她从10月1日起就下班了。

“我最关心的是我的孩子 - 当他们需要的时候。现在我们的重点是食物和天然气,我已经告诉他们了,'不,我学不会给你任何东西,你将不得不借“我现在不能,”蒂博斯说。

“我的薪水[星期二]将是应有的一半......所以我得到的下一笔薪水将为零。如果他们不尽快解决这个问题,我将不会再获得另一份薪水,”博士说。

博士说,她的一些同事已开始在公共部门以外寻找工作。

“我知道很多同事在关机期间已经接受了政府以外的其他职位,所以当他们给人们打电话的时候,我知道它会比他们处理时更加苗条,”博士说。

“我们很多人都在寻找替代方案,”她补充道。

“如果它持续更长时间......我将不得不开始寻找大量的车库销售,卖东西。在一周半的时间里,我们处于可怕的位置,”Bottos说。

对于华盛顿以及那些关闭背后的人来说,Bottos有很强的话语。

“对于因这些问题多年来一直串联的80万名员工的冷酷无情,我感到非常失望。他们是否没有意识到或不关心,我不知道,但你可以“这样对待人们,”博士说。

“我的口中留下了非常酸的味道,不再为政府工作,”她补充说。

“当私营企业变得比我们的政府更稳定时,我们就会遇到一些严重问题。问题远不止于此,'哦,我们无法达成预算。”