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奥巴马:工资差距“不是神话,而是数学”

周二推出了旨在促进女性薪酬平等的一系列行政行动中的最新举措,强烈反对那些对白宫引用的数据产生怀疑的批评者。

奥巴马重复了经常被引用的统计数字,该数据表明,男性在同一份工作中获得的每一美元收入为77美分。

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“这不是神话; 它的数学,“奥巴马说。 “你可以看看数字。 你可以查看工资单。“

在发表讲话后,奥巴马签署了一项行政命令,禁止与白宫做生意的公司对讨论薪酬的工人进行报复。

奥巴马说:“保密会助长歧视,我们不应该容忍它。”

总统还发布了一份总统备忘录,指示劳工部长汤姆佩雷斯起草新法规,要求承包商向该机构报告汇总薪酬信息 - 包括种族和性别数据。

奥巴马说,这些数据将在没有个人或个人信息的情况下汇总提交,“因此可以更容易地发现薪酬歧视”。

奥巴马说,在许多情况下,雇主错误地认为他们平均向工人支付工资,直到他们的工资实践被汇总和分解。

“有时,当数据布局时,它会描绘出不同的画面,”总统解释道。

这些措施是“薪酬公平法案”的组成部分,该法案将于周三参议院投票,但未能在共和党控制的众议院获得动力。

共和党人坚称他们支持同工同酬,但将这个问题政治化,一些人显示,在白宫工作的白宫男性比女性同事赚得更多。

其他人则称其忽略了关键变量,包括工作小时数,教育程度和经验,大大夸大了工资差距。

“工资差距是真实的,但白宫本身就是一种伤害 - 并且在这个过程中使自己感到尴尬 - 抓住那些不能说明整个故事的误导性统计数据,”议长John Boehner(R-的发言人Brendan Buck)说。俄亥俄州)告诉

奥巴马愤怒地批评他的收入平等推动,其中还包括一项行政命令,将联邦承包商的最低工资提高到每小时10.10美元。

与此案一样,总统制定涉及工资变动的权力有限,因此对联邦承包商的关注有限。 需要通过薪酬公平法案才能将禁令扩大到所有工人。

他呼吁国会共和党人支持这项立法。

“我不知道为什么你会反对女性应该像男性一样得到报酬的想法,”他说。 “他们可以加入我们这个21世纪,并对Paycheck公平法案投赞成票。”

后来在白宫,新闻秘书杰伊卡尼坚持要求政府急于就同工同酬统计进行辩论。

“我只是要感谢所有人允许我们就这个问题进行持续的辩论,因为我认为我们每天都在讨论这个问题,并且每天都有美国人民看到这位总统及其在国会的盟友为女性而战,是一个美好的一天,“卡尼说。

但随着记者多次要求卡尼捍卫白宫使用中位数工资统计数据,卡尼变得暴躁。

新闻秘书告诉路透社白宫记者杰夫梅森,在记者表示外部经济学家不同意77美分的数字之后,他会从财经新闻服务部门“期待更准确一些”。

“据我所知,77美分的数字是广泛使用的数字,基于人口普查数据,”卡尼说。 “我不认为,如果有办法将这些数据切割成几美分,那么就存在这种差距继续存在这一事实存在争议。”

白宫发言人还为总统工作人员之间的薪酬差距辩护。

“由于白宫存在透明度,美国每个人都可以在这里找到每个人的收入,美国每个人都知道每个人都为同样的工作付出了同样的代价,”卡尼说。

卡尼确实承认存在“各种因素影响差距”,但指责共和党人利用这一点来争辩性别歧视没有问题。

“他们没有承认的是,他们有权解决这个问题,但是他们拒绝解决这个问题,他们拒绝通过提高最低工资来解决这个问题,他们拒绝通过落实来解决这个问题。在薪酬公平方面,女性得到了保护,“他说。 “这是一个问题,这是一种耻辱。”

这个故事在下午2:15更新