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欠款的美国国税局员工获得奖金

一项新的联邦审计,美国国税局近几年向欠税的员工发放了超过100万美元的奖金。

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财政部税务管理总监发现,美国国税局在2010年10月至2012年12月期间向1,146名员工提供了税务问题的绩效奖励。

除了107万美元的奖金外,美国国税局还为这些工作人员提供了大约10,500小时的额外时间。

这些奖金只是美国国税局在同一时间段内颁发的绩效奖励的一小部分。 但税务总监拉塞尔乔治说,这些奖项发出了错误的信号。

乔治在一份声明中表示,“这些奖项旨在表彰和奖励IRS员工完成的工作,这是恰当的,因为国税局应该鼓励良好的表现。”

“然而,虽然没有被禁止,但对因未缴纳联邦税而受到纪律处分的雇员提供奖励似乎与美国国税局负责确保税务管理系统的完整性有冲突。”

总而言之,美国国税局为大约2,800名有严重行为问题的工作人员颁发了绩效奖励,发放了280万美元的奖金和超过27,000小时的额外休假时间。

其他行为问题包括滥用旅行卡和欺诈行为,而承诺这些行为的员工包括普通员工和管理人员。

对于2011财年和2012财年的总和,美国国税局提供了大约1.78亿美元的奖金和大约100万小时的额外休假时间。

美国国税局同意检察长的建议,即它在发放奖金时考虑将纪律问题考虑在内。 目前,美国国税局通常不会审查这类问题,除非考虑永久加薪。